29 апреля методический десант специалистов АКИПКРО и "мобильных" педагогов провел занятия для педагогических и руководящих работников Камня-на-Оби, а также Каменского, Крутихинского, Панкрушихинского районов.
В мероприятии приняли участие более 130 человек. Занятия проводились на базе лицея №2 в рамках реализации мероприятий государственной программы Алтайского края, реализуемых при поддержке субсидии из федерального бюджета, в рамках мероприятий по повышению качества образования в школах с низкими результатами обучения и в школах, функционирующих в неблагоприятных социальных условиях, путем реализации региональных проектов и распространения их результатов в рамках госпрограммы РФ «Развитие образования».
Отзывом о событии поделилась Немова Татьяна Николаевна, ответственная за учебную работу Рыбинской школы Каменского района: "Только положительные впечатления от участия в данном мероприятии. Во-первых, удачная форма диссеминации опыта педагогов края, когда не мы - за опытом, а опыт – к нам. Во-вторых, организация нескольких мобильных площадок для различных категорий педагогических работников. В-третьих, передача литературы в образовательные организации.
Несомненно, данное мероприятие для меня было полезным. Узнала тренды в образовании: 10 инициатив Губернатора Алтайского края.
Меня впечатлило выступление администрации Тальменской школы №3. Лопатина Т.В. и Пивнева Т.В. отметили, что они проводят анализ результатов с разных позиций и на начальном этапе вовлечены в эту деятельность учителя. Помимо сравнения с результатами четверти, года проводят сравнительный анализ с результатами контрольных работ, письменных работ. Такой разноплановый анализ позволяет выделить основные проблемы и спланировать способы решения выявленных проблем (ради чего была и проведена вся работа). У нас в школе сложилась определенная система работы с результатами ВПР, но после участия в мастер-классе «Основные принципы обеспечения эффективного качества образования от результатов оценки к достижению необходимого качества» проведем обсуждение услышанного на методическом совете и внесем определенные коррективы в эту деятельность.
Я уже успела познакомиться со сборником материалов для заместителя директора по УВР «Слагаемые эффективного управления учебным процессом», в котором нашла полезную информацию в вопросах организации управленческой деятельности.
В целом слова благодарности хочется выразить организаторам данного мероприятия и «мобильным педагогам» Алтайского края. Также благодарность в адрес администрации и педагогического коллектива МБОУ «Лицей №2», принявших гостей".
Учитель русского языка и литературы МКОУ «Рыбинская СОШ» Каменского района Калина Наталья Геннадьевна также поделилась впечатлениями от мероприятия: "Хочется отметить профессиональное мастерство всех педагогов, их методическую компетентность, неординарное мышление, инновационные подходы к образовательной деятельности. Большое спасибо Григоровой М.В., учителю русского языка и литературы МБОУ «Сахарозаводская СОШ» Павловского района за интересную презентацию опыта по теме «Алгоритмическое мышление как метод развития матапредметных связей». Педагог не только подготовила интересный раздаточный материал, с которым затем поделилась охотно с коллегами, но и включила всех педагогов в деятельность. Каждый из присутствующих смог взять для себя что-то интересное. Мне больше всего понравилось то, как интересно, используя математику, можно провести орфографическую разминку".
Гилева Валентина Геннадьевна, учитель математики Рыбинской школы Каменского района: "Понравилась организация информационно – медийного направления, как сферы внеурочной деятельности, учащихся школы № 132 Барнаула. Выступление заместителя директора этой школы Савельевой О.П. захватило своей компетентностью, эмоциональностью, заинтересованностью. Чувствуется полная погруженность в эту проблему Ольги Петровны. Полученной информацией поделилась с коллегами своей школы.
Администрация Тальменская школы №3 напомнила ранее используемую технологию организации диспута между учащимися по проблемному вопросу. Данную технологию буду использовать в своей практике. Также в своей работе с учащимися буду использовать элементы тренинга «Большая компания».
Уже поделилась с коллегами информацией о работе администрации образовательного учреждения Тюменцевской школы по организации системной работы по профилактике неуспешности обучающихся, которую представила директор Татьяна Федоровна Калужина".