Виталий Гершанович: эксперт по росту лидерского потенциала и сплоченной команды



Виталий Гершанович – один из немногочисленных экспертов в сегменте управления людскими ресурсами, который неизменно делится своим неповторимым опытом и глубоким пониманием последних HR технологий. Его сайт – это не только информационный источник, а полноценный ресурс для профессионалов в сегменте управления кадрами, управленцев и бизнесменов. Здесь детально рассматриваются самые различные темы, в частности что такое трансформационное лидерство https://gershanovich.ru/blog/v-chem-osobennosti-transformatsionnogo-liderstva и другие, что помогает в формировании продуктивной команды и реализации лидерских потенциалов.


Кому будет интересным блог и какие вопросы поможет разрешить



Виталий Гершанович – авторитетный HR-лидер с обширным практическим опытом в крупнейших международных компаниях, таких как Mars, Michelin и AB Inbev. За более чем четверть века карьеры он стал реальным экспертом в сегменте управления сотрудниками и развития лидерских потенциалов. Интересный интернет-ресурс – это уникальная сокровищница познаний для:

• специалистов и HR-директоров, которые ищут инновационные решения для реализации HR-проектов;
• руководителей компаний, стремящихся улучшить продуктивность персонала;
• предпринимателей, которые заинтересованы в росте лидерского потенциала и построении системы управления талантами.

Как можно увидеть, портал рассчитан на большой круг посетителей – от новичков в HR-сегменте до продвинутых руководителей, которые стремятся укрепить собственные навыки и знания в области управления командой. Полезную информацию здесь всегда смогут получить небольшие организации и корпорации, которые стремятся поднять продуктивность своего персонала и рабочих процессов. Виталий готов помочь специалистам справляться с рядом частых проблем в HR-области:

• необходимость улучшения процессов по поискам сотрудников;
• идентификация и активное развитие талантов внутри коллектива;
• повышение командной культуры и взаимодействия;
• увеличение уровня вовлеченности и мотивации работников.


Опыт и экспертиза для успешности бизнеса



Повышенное внимание уделяется развитию прогрессивных команд. Его опыт включает выстраивание более чем десятка международных команд в различных областях – от продаж до корпоративного образования. Этот эксперт разработал эксклюзивные программы развития, собственно которые помогли более чем 500 специалистам реализовать свой карьерный потенциал.

В вопросах развития лидерских потенциалов данный эксперт использует комплексный подход, включающий в себя мощные инструменты оценки (HOGAN) и отработанные методики лучших специалистов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его методики помогут руководителям в полной мере раскрыть свой потенциал и вывести команды на новый уровень развития.

А в целом, Виталий будет незаменимым источником экспертизы для тех, кто стремится к росту в профессии и развитию сотрудников! На его ресурсе вы найдете практические инструменты, отработанные методики и комплексные рекомендации от продвинутого управленца с международной практикой.